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412222公式规律:生產效率提高,生產效率計算

日期:2019-05-21 10:19:46 來源:互聯網
    生產效率提高,生產效率計算霍桑實驗認為:生產效率的提高和降低主要取決于職工的“士氣”,而“士氣”則取決于家庭和社會生活,生產效率以及企業中人與人之間的關系.
    霍桑實驗還提出了新型領導能力的問題。它提出:領導在了解人們合乎邏輯的行為時,生產效率還需了解不合邏輯的行為,要善于傾聽職工的意見,使正式組織的經濟需要與非正式組織的社會需求取得平衡。新型領導能力在于:通過職工心理需求的滿足來達到提高生產效率和工作效率的目的。
    自從梅奧提出“社會人”的思想后.行為科學迅速發展。行為科學認為:人的各種行為都是由一定動機所引起的,而動機又產生于人們本身存在的需要.人們為了滿足自己的需要確定自己的行為目標,生產效率而人都是為達到一定目標而行動,生產效率即從一定的需要出發,為達到某一目標而采取行動,進而需要得到滿足,而在此基礎上產生新的需要、引發新的目標行為,周而復始,不斷循環的行為過程。需要既是這個過程的起點,也是這個過程的終點,同時也是人的行為的基礎。
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