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家野公式规律:現代管理理論有哪些?現代管理理論內容

日期:2019-05-22 11:22:49 來源:互聯網
    現代管理理論有哪些?現代管理理論內容二戰后,由于信息論、控制論、系統論等科學的進步以及計算機技術的發展,人們追求最佳效益成為可能。應用科學思想加科學方法再加最新科技成果,通過模擬現實事物來建立數學模型并求解該模型便可得到最優化結果.
    管理科學理論極大提升了管理科學化的廣度和深度,為科學迅速決策提供了技術支持.管理科學理論是現代管理理論的基礎,著重于定量研究.但管理科學理論也曾走向極端,現代管理理論即所有的管理問題,特別是決策問題都追求“數學模型化”.而有些因素不能定量分析,因為它們屬于不可控多變因素,用這種模型決策難免會得出不合適甚至錯誤的結果。該方法同樣I“物”輕“人”,忽視人是實踐活動的主體.
    20世紀70年代又出現了兩種研究管理的新方法,即以一般系統論為依據的系統方法和強調環境因素與具體問題具體分析的權變方法。權變理論認為:企業管理中沒有普適的管理方法.要從所處的環境出發,因地制宜,具體問題具體分析。1961年,美國的管理學家H.孔茨在《哈佛商業評論》中提出“管理理論叢林”的思想,現代管理理論包括:行為科學學派、管理科學學派、決策理論學派、系統管理學派、權變主義學派、經驗主義學派等11個學派.總之,現代管理理論管理思想與理論呈現出百家爭鳴、百花齊放的局面,這就為我們的管理實踐提供了開闊的視野和豐富的指導思想。
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